求職者のニーズを踏まえた人材確保にかかる中、長期的なビジョンを策定することからはじめ、若年層が求める魅力的な職場づくりのポイントや求職者に対して自社の魅力を発信していく手法等を学び、実践するセミナーを実施します。
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